SZKOŁA PROFESJONALNEGO COACHINGU
Roczny program edukacji w zakresie projektowania i prowadzenia coachingu.

ZAŁOŻENIA
Szkoła Profesjonalnego Coachingu jest całościowym programem szkoleniowym, umożliwiającym zdobycie wiedzy i umiejętności niezbędnych dla uprawiania działalności w zakresie pomagania ludziom w rozwiązywaniu ich problemów i osiąganiu rozwojowych celów. Szkoła Profesjonalnego Coachingu przygotowuje również grunt do działania w obszarze edukacji, zarządzania i pomocy psychologicznej.
Koncepcja Szkoły Profesjonalnego Coachingu powstała w oparciu o pragnienie, aby ci, którzy chcą pracować z innymi ludźmi, robili to w najlepszy możliwy sposób. Dlatego nie tylko skupiamy się na przekazaniu wiedzy i narzędzi do pracy z ludźmi, ale również odpowiedniego podejścia, wartości, w które wierzymy i które cechują dobrego coacha.
Szkolenie jest typowo treningowe – przy minimum teorii, maksimum praktyki. Od ćwiczeń związanych z tematyką zjazdów, aż po niezliczone symulacje rozmów coachingowych. Każdy uczestnik będzie wielokrotnie w roli coacha i klienta.
Jest to największy kurs w Polsce. Program Szkoły Profesjonalnego Coachingu obejmuje proces grupowy, wiedzę z zakresu komunikacji interpersonalnej, narzędzia wywodzące się z różnych koncepcji psychologicznych oraz kwintesencję kilku podejść coachingowych.

Szkolenie adresowane jest dla osób, które:
• swoją przyszłość zawodową chcą związać z coachingiem lub innymi formami pracy z ludźmi (jako menadżer, trener, doradca, konsultant, terapeuta, wychowawca)
• chcą pracować z pasją jako profesjonaliści w swojej branży
• mają dużą motywację do rozwoju osobistego
• chcą nauczyć się, w jaki sposób efektywnie pomagać innym
• chcą rozwinąć swoje zasoby i umiejętności interpersonalne
• są zdecydowani być naprawdę dobrymi coachami

Cele szkolenia:
• zdobycie praktycznych umiejętności w zakresie prowadzenia coachingu
• rozwinięcie swoich umiejętności inter- i intrapersonalnych
• poznanie efektywnych metod pracy z ludźmi
• ukształtowanie postawy profesjonalnego coacha

Metodologia:
• miniwykłady i prezentacje
• ćwiczenia indywidualne i grupowe
• odgrywanie ról
• dyskusje
• case study
• indywidualny coaching
• praktyki
Nasze szkolenie, to nie tylko przekazywanie technik stosowanych w coachingu. To również dynamiczny proces grupowy, w którym uczestnicy tworzą zgrany zespół i uczą się od siebie nawzajem. Dlatego też zajęcia prowadzone są w małej grupie, liczącej nie więcej niż 14 osób.

Absolwenci Szkoły Profesjonalnego Coachingu będą posiadali:
• Gruntowną znajomość teorii coachingu
• Umiejętność stosowania coachingu w praktyce
• Świadomość odpowiedzialności za profesjonalizm w relacji coachingowej
• Wysokie kompetencje interpersonalne
• Umiejętność inspirowania i wspierania zmian u klienta
• Szerokie spektrum możliwości pracy coachingowej w każdym środowisku
• Umiejętność korzystania ze wsparcia i pomocy oraz regularnego autocoachingu

Proces rekrutacji:
• Aktualnie trwa nabór na VII (jesienną) edycję Szkoły Profesjonalnego Coachingu.
• Zapisy przez elektroniczny formularz rekrutacji (kliknij tutaj)
• Ze względu na specyfikę zawodu coacha i ograniczoną ilość miejsc o przyjęciu na szkolenie decyduje pozytywny wynik rozmowy kwalifikacyjnej. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie.

powrót do góry^

ZARYS PROGRAMU

ETAP 1: PSYCHOLOGIA KOMUNIKACJI W RELACJI COACHINGOWEJ.
• Zajęcia organizacyjne i trening interpersonalny (50 godzin)
Celem tego treningu jest przygotowanie uczestników do efektywnego uczenia się w trakcie półrocznego szkolenia z zakresu coachingu, wykorzystując doświadczenie osobiste w oparciu o proces grupowy.
• Cykl trzech dwudniowych warsztatów z zakresu psychologii komunikacji i podstaw wspierania w coachingu (60 godzin)
Celem tych zajęć jest zdobycie umiejętności psychologicznej pracy z drugim człowiekiem, wyrównanie wśród uczestników wiedzy i umiejętności z zakresu komunikacji interpersonalnej oraz zapoznanie się z coachingiem jako metodą pracy.
Etap ten nie obliguje do dalszego kształcenia się w kierunku coachingu, można go więc potraktować jako autonomiczne szkolenie z komunikacji.

ETAP 2: COACHING
• Cykl siedmiu dwudniowych warsztatów z zakresu coachingu (150 godzin)
Celem tego bloku zajęć jest całościowa edukacja w zakresie projektowania i prowadzenia coachingu oraz stosowania określonych technik coachingowych.
• Trzydniowa sesja coachingu grupowego (30 godzin)
Celem tych zajęć jest praca coachingowa w obszarze własnych zasobów, celów życiowych i trudności oraz umiejętności zawodowych.
• Sesja ewaluacyjna (20 godzin)
Celem tych zajęć jest superwizja, tworzenie własnych narzędzi coachingowych oraz określanie indywidualnego stylu pracy.
Etap ten kończy się egzaminem, podpisaniem licencji IPRI i wydaniem certyfikatu coacha, ważnego dwa lata.

ETAP 3: WARSZTATY SPECJALISTYCZNE I SUPERWIZJA
Zajęcia te skupiają się na doskonaleniu własnego stylu pracy coachingowej, rozszerzają rozumienie coachingu i ukierunkowują na określoną specjalizację, m.in.:
• Coaching w zarządzaniu i biznesie (executive coaching)
• Coaching w handlu (coaching sprzedażowy)
• Life-coaching
• Możliwości zastosowania podejścia coachingowego w psychoterapii
• Coaching grupowy i trening
• Wideotrening
Zajęcia te odbywają się pod warunkiem zebrania określonej liczby osób.
Na tym etapie przewidziana jest superwizja dla zainteresowanych przedłużeniem certyfikatu o kolejne dwa lata. Do uzyskania certyfikatu ważnego bezterminowo, wymagana jest superwizja w wymiarze minimum 20 godzin.

powrót do góry^

KIEDY, GDZIE, ILE?

Miejsce i terminy zajęć:
• Zajęcia odbywają się w Krakowie (dwudniowe) i w ośrodkach szkoleniowo-wypoczynkowych poza Krakowem (treningi).
• Termin rozpoczęcia edycji VI: 24. maj 2010
• Termin rozpoczęcia edycji VII: październik 2010
Dokładne terminy zjazdów zostają podane uczestnikom w mailu.

Inwestycja (edycja VI):
• Wpisowe: 200 zł (bezzwrotna opłata rekrutacyjna)
• Etap 1, Psychologia komunikacji w coachingu: 2000 zł
• Etap 2, Narzędzia w coachingu: 4000 zł
W sumie: 6200 zł.

Inwestycja (edycja VII):
• Wpisowe: 200 zł (bezzwrotna opłata rekrutacyjna)
• Etap 1, Psychologia komunikacji w coachingu: 2000 zł
• Etap 2, Narzędzia w coachingu: 4400 zł
W sumie: 6600 zł.

Cena obejmuje: całość szkolenia, materiały szkoleniowe, CD ze zdjęciami i materiałami, autorskie narzędzia coachingowe, certyfikat, przerwy kawowe.
Cena nie obejmuje kosztów zakwaterowania i wyżywienia oraz superwizji.

• Etap 3, koszt uzależniony od rodzaju szkolenia

Istnieje możliwość płatności ratalnej.

powrót do góry^

PROCES REKRUTACJI

Warunki uczestnictwa w programie:
• Uczestnikiem Szkoły może zostać osoba pełnoletnia z wykształceniem wyższym (minimum licencjat lub czwarty rok studiów). Osoby z wykształceniem średnim mogą zostać przyjęte po indywidualnym rozpatrzeniu i rozmowie kwalifikacyjnej. O przyjęciu decyduje rozmowa kwalifikacyjna.
• Nabór na edycję styczniową został zakończony. Zapisy na edycję 2010.
• W przypadku większej ilości zgłoszeń, wpisujemy na listę rezerwową.
• Organizatorzy szkolenia zapewniają kawę i herbatę na czas trwania zajęć.
• Nie zapewniamy wyżywienia na czas szkolenia. Nocleg i posiłki należy zapewnić sobie we własnym zakresie. Istnieje możliwość nocowania w lokalu IPRI w warunkach materacowych.
• Część zajęć odbywa się w ośrodkach poza Krakowem (pensjonaty, hotele). Pobyt w ośrodkach uczestnicy opłacają sami.
• Osoby, które opuściły nie więcej niż 20 godzin zajęć otrzymują certyfikat coacha (dotyczy to cyklu etapu 1 i 2).
• Osoby, które opuściły więcej niż 20 godzin zajęć otrzymują zaświadczenie o udziale w szkoleniu.
• W wyjątkowych sytuacjach istnieje możliwość odrobienia zajęć z inną grupą (jeśli uczestnik, prowadzący i grupa się zgodzą). Odrabianie zajęć jest odpłatne.
• Opłata za zajęcia obowiązuje bez względu na obecność i powinna być dokonana na konto bankowe Grupy Active Change:
ALIOR BANK, nr 98 2490 0005 0000 4500 5597 0136
(dla edycji III: nr 50 1020 5558 1111 1438 9650 0238).
• Koordynatorem programu jest Dominika Winnikow - jeśli masz pytanie, pisz na adres: d.winnikow@activechange.pl

Zapisy przez elektroniczny formularz rekrutacji TUTAJ

powrót do góry^

NAJCZĘSTSZE PYTANIA

Czy muszę brać udział w I etapie SPC? Jestem już trenerem, psychologiem, itp.
• Tak. Związane jest to z charakterem procesu dydaktycznego. Szkoła Profesjonalnego Coachingu rozpoczyna się treningiem interpersonalnym, na którym buduje się grupa, która spędzi ze sobą cały rok, intensywnie pracując. Całościowy proces grupowy jest potrzebny do tego, aby doświadczyć głębszych relacji międzyosobowych i móc pracować "na sobie". Dzięki temu nasze szkolenie z coachingu zdecydowanie wyróżnia się spośród innych na rynku.
• Zagadnienia z zakresu psychologii komunikacji są tak dobrane, aby uczestnik bez wcześniejszej wiedzy z tego zakresu mógł się nauczyć niezbędnych podstaw, a osoba, która ma już wiedzę w tym zakresie (np. psycholog) mógł trenować nabyte umiejętności. Z doświadczenia dotychczasowych edycji okazało się, że treningowe podejście do zagadnień komunikacji interpersonalnej zdecydowanie udoskonalało umiejętności osób wykształconych w kierunku pracy z ludźmi.
• Na I etapie jest również całościowe wprowadzenie do metody coachingu - w takim zakresie, aby można było zaprojektować najprostsze modele pracy coachingowej i wypróbować je na sobie. Pierwszy etap zajmuje się strukturą coachingu, aby na następnym etapie można było korzystać z poszczególnych narzędzi i metod.

Czym różni się Szkoła Profesjonalnego Coachingu od innych kursów?
• Jest to największy kurs coachingu w Polsce: ponad 310 godzin dydaktycznych na dwóch etapach, ponad 350 godzin z etapem rozszerzonym. Jeśli włączyć praktyki, indywidualne coachingi, warsztaty specjalistyczne, superwizje i zadania domowe, prawdopodobnie jest to największy kurs na świecie z zakresu coachingu!
• Jesteśmy jedną z nielicznych szkół coachingu, która ma w programie trening interpersonalny i grupowy coaching rozwojowy (intrapersonalny).
• Kurs podzielony jest na etapy, co daje możliwość zintegrowania poznanych treści i nabytych umiejętności, z możliwością zakończenia bądź wznowienia edukacji na dowolnym poziomie.
• Program oparty o rzetelne podstawy teoretyczne i warsztatowe, prezentujący holistyczne ujęcie coachingu (tzw. Coaching przez duże „C”).
• Różne modalności – elementy podejścia poznawczo-behawioralnego, racjonalnej terapii zachowań, gestaltu, analizy transakcyjnej, NLP i SFA.
• Przygotowujemy do pracy w różnych obszarach życia i działania (nie tylko w biznesie).
• Wszystkie sesje szkoleniowe mają charakter warsztatowy i treningowy.
• Wykładowcy – coachowie, trenerzy i psychoterapeuci. Przede wszystkim praktycy: Leszek Zawlocki, Robert Izdebski, Donata Wyrzykowska-Izdebska, Anna Kaczmarska-Maderak, Jolanta Gębik, Jacek Wysowski, Michał Wolak i inni zaproszeni coachowie.
• Posiadamy własne, wysokie standardy prowadzenia coachingu. Są one zgodne ze standardami dużych międzynarodowych stowarzyszeń coachingowych (ICF, ICC, IAC).
• Główny cel Szkoły to stworzenie najlepszych ludzi w swojej branży. Przekazujemy więc nie tylko narzędzia do prowadzenia coachingu, lecz również kształtujemy postawę coacha–profesjonalisty, postawę, która bazuje na spójności z postawą życiową.
• Na trzecim etapie Szkoły jest wymóg pracy z klientem zewnętrznym pod superwizją. Dzięki temu każdy absolwent całego cyklu szkoleniowego jest rzeczywiście przygotowany do pracy coacha.
• Edukujemy kompleksowo i elastycznie – na trzecim etapie można zrobić dowolną specjalizację w coachingu.
• Jesteśmy nastawieni na rzeczywistą pomoc, a nie na zarabianie na uczestnikach. Zależy nam na stworzeniu profesjonalistów, którzy uwzględniają również wymogi etyczne w coachingu.
• Proponujemy bardzo korzystną cenę szkolenia i możliwość płatności ratalnej.

Ściągnij informator o Szkole Profesjonalnego Coachingu: informator_spc_2009.pdf
Wkrótce nowy, poprawiony i uzupełniony informator.

powrót do góry^

DNI OTWARTE

Grupa Active Change i Szkoła Profesjonalnego Coachingu organizuje Coaching Day. Jest to dzień, w którym możesz nas odwiedzić, porozmawiać o coachingu, dowiedzieć się więcej o naszej metodzie i o kursie. Możesz też wziąć udział w bezpłatnej sesji coachingowej.
Najbliższy dzień otwarty planowany jest na wiosnę 2010r.

powrót do góry^