Menu

Ostatnie artykuły

GPO
Gestalt Organizacyjny
Początki Gestaltu Organizacyjnego sięgają lat 50-tych XX wieku, kiedy Edward Nevis i Richard Wallen wprowadzili teorię Gestalt w kontekst pracy z [...]
Ból
Prezenteizm – nieefektywna obecność w pracy – artykuł autorstwa Karoliny Nikorowskiej
Prezenteizm jest często niezauważany przez tych pracodawców, którzy nie zdają sobie sprawy, w jakim stopniu straty może on spowodować. Jeśli jesteś [...]
Rozmowa rekrutacyjna online – jak się przygotować i dobrze na niej wypaść? – artykuł autorstwa Michała Bardo i Michała Stolarczyka
Znacząca większość z nas przyzwyczaiła się już, że spora część procesu rekrutacji jak składanie CV, wypełnianie formularzy, korespondencja z rekruterem, [...]
Employer branding – „luksus” tylko dla największych firm? – artykuł autorstwa Michała Bardo i Michała Stolarczyka
Employer branding (EB, z ang. budowanie marki pracodawcy) jest określeniem na działania firmy, których celem jest stworzenie pozytywnego jej wizerunku jako [...]
Digitalizacja i Sztuczna Inteligencja w służbie HR – szanse i zagrożenia – artykuł autorstwa Michała Bardo i Michała Stolarczyk
Transformacja cyfrowa (Digital Transformation) to zorientowanie na zmiany w funkcjonowaniu całej organizacji, niekoniecznie odnoszące się do działu IT. [...]
Kids vector created by nizovatina - www.freepik.com
Jak rozmawiać z dziećmi o koronawirusie i wspierać je w czasie pandemii? – wpis autorstwa Michała Stolarczyka i Sylwii Krzysik
Czas społecznej kwarantanny jest trudny dla wszystkich. Dzieci, mimo relatywnie mniejszego ryzyka zachorowania, również odczuły na sobie pewne znaczące [...]
Kryzys psychologiczny w dobie pandemii. Gdzie szukać wsparcia i pomocy? – wpis autorstwa psychologa Michała Stolarczyka
Kryzys oznacza nie tylko groźbę dla rozwoju osobowości, lecz także szansę dla niej. Jak Feniks z popiołów możemy odrodzić się z głębi kryzysu i rozpocząć [...]
„Przebudzenie” Anthony de Mello – recenzja autorstwa Joanny Hadam
Jeślibym miała opowiedzieć o książce Anthonego de Mello „Przebudzenie” – jak o jakimś procesie – porównałabym ją do… obierania cebuli. Możemy z niej [...]
Jak skutecznie konstruować cele?
  Skuteczne wytyczanie swoich celów jest niezbędne, jeśli chcemy dokonywać świadomych zmian w naszym życiu. Wiele zmian dokonuje się przypadkiem albo [...]
Zmiana… od zaraz! – narzędzie coachingowe
Zaczął się nowy rok. Wielu z nas myśli chce wprowadzić w życie noworoczne postanowienia np. o zrzuceniu kilku kilogramów, zrobieniu długo odkładanych [...]