Menu

HR / ZZL

Komunikacja
Trening Interpersonalny – intensywny rozwój umiejętności międzyludzkich
Trening Interpersonalny to intensywne warsztaty komunikacji międzyosobowej, oparte o proces grupowy. Celem takiego treningu jest rozwijanie i doskonalenie [...]
Ból
Prezenteizm – nieefektywna obecność w pracy – artykuł autorstwa Karoliny Nikorowskiej
Prezenteizm jest często niezauważany przez tych pracodawców, którzy nie zdają sobie sprawy, w jakim stopniu straty może on spowodować. Jeśli jesteś [...]
Rozmowa rekrutacyjna online – jak się przygotować i dobrze na niej wypaść? – artykuł autorstwa Michała Bardo i Michała Stolarczyka
Znacząca większość z nas przyzwyczaiła się już, że spora część procesu rekrutacji jak składanie CV, wypełnianie formularzy, korespondencja z rekruterem, [...]
Employer branding – „luksus” tylko dla największych firm? – artykuł autorstwa Michała Bardo i Michała Stolarczyka
Employer branding (EB, z ang. budowanie marki pracodawcy) jest określeniem na działania firmy, których celem jest stworzenie pozytywnego jej wizerunku jako [...]
Digitalizacja i Sztuczna Inteligencja w służbie HR – szanse i zagrożenia – artykuł autorstwa Michała Bardo i Michała Stolarczyk
Transformacja cyfrowa (Digital Transformation) to zorientowanie na zmiany w funkcjonowaniu całej organizacji, niekoniecznie odnoszące się do działu IT. [...]