Instytut Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego – coaching, szkolenia, kursy i warsztaty psychologiczne

Dialog motywujący – szkolenie specjalistyczne

Praktyczne techniki motywacyjne w pracy z klientem ambiwalentnym i „mało zmotywowanym”

Dialog Motywujący (DM, Motivational Interviewing, MI) to oparta na dowodach naukowych metoda prowadzenia rozmowy, która pomaga osobie odnaleźć i wzmocnić własną, wewnętrzną motywację do zmiany. Zamiast przekonywać, naciskać czy dawać gotowe rady – specjalista pracuje w duchu partnerstwa, akceptacji i współpracy. Nasze szkolenie z Dialogu Motywującego w Krakowie oraz w formule online uczy konkretnych technik MI, które zwiększają skuteczność rozmów w terapii, coachingu, edukacji, medycynie i pracy z zespołami.

Zasady i metody Dialogu Motywującego mają na celu wydobywanie wewnętrznej chęci do zmiany. Prowadząc sesję technikami Dialogu Motywującego dąży się, by osoba korzystająca z pomocy nazwała ważne dla siebie wartości, dostrzegła własne zasoby, by móc dokonać istotnych dla siebie zmian w życiu.

Badania skuteczności Dialogu Motywującego (m.in. Monti, 1999; Berg-Smith, 1999; Roffman, 2000) wykazały, że jest to szczególnie skuteczna metoda w działaniach profilaktycznych, jak i w motywowaniu tzw. „trudnych klientów” do zmiany nawykowych zachowań. Jest szczególnie skuteczny w pracy z tzw. oporem wobec zmiany jak i oporem pojawiającym się na linii Klient – specjalista. Sprawdza się w pracy socjalnej, pedagogicznej i psychologicznej, motywowaniu do podjęcia terapii uzależnień, medycynie (zmiany diety, rzucenie palenia, zmian w stylu życia), a także resocjalizacji.

Dialog Motywujący został opracowany przez Williama R. Millera i Stephena Rollnicka – więcej o metodzie na oficjalnej stronie Motivational Interviewing. Możesz też przeczytać więcej na o Dialogu Motywującym na naszym blogu.

Szkolenie ma formę warsztatu – większość czasu poświęcamy na ćwiczenia, na forum grupy i w parach. Odnosimy się do konkretnych przykładów z pracy i formułujemy interwencje do przypadków zgłoszonych przez uczestników. Proste eksperymenty, przeprowadzone w trakcie zajęć, pozwolą zapoznać się ze sposobem pracy, którego celem jest wydobywanie wewnętrznej motywacji klienta do wprowadzenia zmian w życiu.

Cele szkolenia
  • Poznanie podstaw teoretycznych i filozofii Dialogu Motywującego (MI)
  • Nabycie praktycznych umiejętności prowadzenia rozmowy motywującej w oparciu o model OARS i cztery procesy MI
  • Nauka rozwijania wewnętrznej motywacji Klientów do zmiany, zgodnie z zasadami podejścia Motywującego
  • Rozwijanie umiejętności skutecznego radzenia sobie z „oporem” (rozdźwiękiem), pojawiającym się na linii Klient - Specjalista
Program szkolenia
Proponowany program będzie realizowany w czasie dwóch dni szkoleniowych (16 godzin zegarowych wraz z przerwami).
  1. Czym jest Dialog Motywujący? Definicje, podstawowe założenia podejścia?
  2. Specyfika procesu motywacji. Omówienie sposobów pracy z Klientem w zależności od jego aktualnego poziomu motywacji do zmiany, aby praca była skuteczna.
  3. Metody prowadzenia Dialogu Motywującego. Ćwiczenia praktyczne.
  4. Dialog Motywujący jako metoda szczególnie skutecznej pracy z „oporem”. Rozumienie "oporu" wg koncepcji DM. Nauka rozpoznawania rozdźwięku, jego przyczyn, objawów i konsekwencji.
  5. Ćwiczenia praktyczne w zakresie efektywnego radzenia sobie z rozdźwiękiem w relacji z Klientem.
  6. Rola wartości w pracy nad ważnością zmiany w prowadzeniu DM z młodzieżą i dorosłymi.
  7. Koncepcja Języka Zmiany vs Języka Podtrzymania i ich rola w rozwijaniu motywacji Klienta do zmiany. Pułapka zbyt wczesnego ukierunkowania.
  8. Ćwiczenia praktyczne obejmujące identyfikowanie oraz trafne reagowanie na Język Zmiany (ZJ) i Język Podtrzymania (JP) w trakcie pracy z klientem.
  9. Cztery procesy Dialogu Motywującego – jak krok po kroku przeprowadzić rozmowę wspierającą motywację do zmiany.
  10. Zasady przekazywania klientom informacji/ zaleceń/ wskazówek zgodnie z koncepcją DM (schemat WDW).
Metody pracy
Kurs prowadzony jest w formie ćwiczeń praktycznych, miniwykładów, dyskusji moderowanych, analizy materiałów filmowych oraz pracy na realnych przykładach uczestników. Szkolenie odbywa się w duchu Dialogu Motywującego – w atmosferze partnerstwa, akceptacji, empatii i współpracy.
Korzyści wynikające z uczestnictwa w szkoleniu
  • Poprawa współpracy z Klientami, w tym Klientami „mało zmotywowanymi” oraz niechętnie nastawionymi do zmiany swojego zachowania.
  • Przeciwdziałanie nadmiernemu obciążeniu siebie w pracy z Klientem pomocowym, przy jednoczesnym zwiększeniu skuteczności oddziaływań.
  • Zwiększenie pewności siebie, jako specjalisty w kontakcie z Klientami.
  • Efektywne wsparcie Klientów w realizacji ich celów życiowych.
  • Otrzymasz praktyczne narzędzia i zaświadczenie uczestnictwa w kursie

Uczestnicy otrzymają zaświadczenia uczestnictwa w szkoleniu. Warunkiem jego uzyskania jest 80% obecność i aktywność na zajęciach.

Po szkoleniu podstawowym można także wziąć udział w teście, którego zaliczenie umożliwia uzyskanie certyfikatu Praktyka Dialogu Motywującego ADM PTDM oraz wpisanie na listę Praktyków DM na stronie Polskiego Towarzystwa Dialogu Motywującego. Akademii Dialogu Motywującego

Istnieje możliwość superwizji i zorganizowania dla zainteresowanych osób szkolenia "Dialog Motywujący - poziom zaawansowany" w terminie 2-3 tygodni po szkoleniu podstawowym.

Adresat szkolenia

Szkolenie skierowane jest do osób pracujących z klientem indywidualnym w obszarze pomocy, rozwoju i edukacji: psychologów, pedagogów, psychoterapeutów, terapeutów uzależnień, coachów, nauczycieli, pracowników socjalnych, przedstawicieli organizacji pozarządowych oraz liderów i menedżerów pracujących rozwojowo z zespołami. Kluczowym kontekstem jest potrzeba skutecznego motywowania do zmiany zachowań i podejmowania odpowiedzialnych decyzji.

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Co to jest Dialog Motywujący?

Dialog Motywujący (Motivational Interviewing, MI) to oparta na badaniach naukowych metoda prowadzenia rozmowy, której celem jest wzmacnianie wewnętrznej motywacji do zmiany. Zamiast przekonywać lub wywierać presję, specjalista pomaga klientowi odkryć własne powody i wartości stojące za zmianą.

Czym Dialog Motywujący różni się od tradycyjnego coachingu lub doradzania?

W Dialogu Motywującym nie chodzi o dawanie rad ani szybkie proponowanie rozwiązań. Kluczowe jest wydobywanie tzw. języka zmiany oraz praca z ambiwalencją. Metoda opiera się na partnerstwie, empatii i współpracy, co zwiększa trwałość podejmowanych decyzji.

Kiedy warto stosować techniki Dialogu Motywującego?

Techniki MI są szczególnie skuteczne w pracy z osobami ambiwalentnymi, „mało zmotywowanymi” lub przejawiającymi opór wobec zmiany. Sprawdzają się w terapii uzależnień, psychoterapii, coachingu, edukacji, medycynie (zmiana stylu życia) oraz w pracy z młodzieżą i dorosłymi.

Czy szkolenie z Dialogu Motywującego jest praktyczne?

Tak. Szkolenie ma formę warsztatową i koncentruje się na ćwiczeniach praktycznych. Uczestnicy uczą się stosować model OARS, rozpoznawać język zmiany i przeprowadzać rozmowę zgodnie z czterema procesami Dialogu Motywującego.

Czy po szkoleniu można uzyskać certyfikat?

Po ukończeniu szkolenia podstawowego istnieje możliwość przystąpienia do testu kwalifikacyjnego. Jego zaliczenie umożliwia uzyskanie certyfikatu Praktyka Dialogu Motywującego ADM PTDM oraz wpis na listę certyfikowanych praktyków.

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie z Dialogu Motywującego?

Szkolenie skierowane jest do psychologów, pedagogów, psychoterapeutów, terapeutów uzależnień, coachów, nauczycieli, pracowników socjalnych, przedstawicieli NGO oraz wszystkich osób pracujących rozwojowo z klientem indywidualnym lub zespołami.

Opinie

"Atutem tego szkolenia jest nabycie praktycznej wiedzy. Polecam z całą odpowiedzialnością" (Agnieszka Burek-Blacha, 2019)

"Profesjonalizm. Przydatność do wielu podejść terapeutycznych i interwencyjnych. Rekomentuję jako najlepsze na rynku" (Katarzyna Kielan, 2019)

Informacje

Trenerka prowadząca: Olga Mrozowska
Termin: 4-5 lipca 2026
Godziny zajęć: 9:00-16:30
Przestrzeń: ul. Powroźnicza 6/2, Kraków
Cena: 980 zł brutto

Wpłaty należy dokonać na konto Alior Bank:
98 2490 0005 0000 4500 5597 0136
z tytułem "Dialog Motywujący".

Formularz zapisu

Wybierz termin:

Poleć szkolenie znajomemu

Jeśli chcesz, możesz podać adres e-mail znajomej/znajomego, którzy mogliby być tym warsztatem zainteresowani. Wyślemy im wiadomość z Twoim poleceniem :)

Brak danych do wystawienia faktury (NIP), skutkuje wystawieniem paragonu bez możliwości otrzymania faktury (w związku ze zmianą przepisów od dnia 1 stycznia 2020 r.).

Przyjęcie przez Grupę Active Change danych z niniejszego formularza stanowi zawarcie umowy na czas określony tj. do czasu wykonania wzajemnych świadczeń. Zgłoszenie udziału w szkoleniu/warsztatach jest ważne wraz z wpłatą kwoty za szkolenie. Bezkosztowego anulowania zgłoszenia można dokonać wyłącznie do 7 dni przed datą szkolenia pisemnie lub telefonicznie.

P.S. Zapis na szkolenie nie jest równoznaczny z przesyłaniem informacji handlowych niezwiązanych bezpośrednio z realizacją niniejszej usługi. Jeśli chcesz otrzymywać od nas informacje na temat organizowanych wydarzeń, promocji, dodatkowych materiałów i innych bonusów, zapisz się do newslettera.

Zobacz także inne kursy: Terapia Schematów, Terapia Akceptacji i Zaangażowania (ACT), Racjonalna Terapia Zachowania.