Dla absolwentów kursu coachingu

Superwizja jest narzędziem zwiększania efektywności pracy i rozwoju zawodowego coachów. Jest to ciągły proces edukacyjny, umożliwiający uczestnikom i absolwentom kursu pogłębianie wiedzy i umiejętności coachingowych.

Uczestnicy Szkoły Profesjonalnego Coachingu mogą pracować z klientami po zakończeniu I etapu kursu i w tym czasie zacząć korzystać z superwizji. Jedna godzina obowiązkowej superwizji jest wliczona w koszt kursu. Każda inna sesja superwizji określana jest w kontrakcie pomiędzy coachem a superwizorem i rozliczana według stawek danego superwizora.

Odbycie przynajmniej 3 godzin superwizyjnych (indywidualnych bądź grupowych) prolonguje certyfikat na kolejne dwa lata. 20 godzin superwizji indywidualnej z pozytywną opinią superwizora daje podstawę do uzyskania certyfikatu bezterminowego.

Superwizorzy kontraktowi Grupy Active Change:

• Leszek Zawlocki (Kraków, superwizor IC), tel. 515 098 983
• Marta Kijanko (Kraków, superwizor IC), tel. 664 966 702
• Marta Smolińska (Wrocław, superwizor IC), tel. 660 783 014
• Karolina Żmudzka (Wrocław, superwizor IC), tel. 883 030 356
• Anna Srebrna (Warszawa, superwizor IC), tel. 606 462 736
• Agnieszka Kaseja (Warszawa, superwizor IC i EMCC), tel. 794 377 307
• Karolina Nikorowska (Kraków, mentor ICF), tel. 608 260 777
• Patryk Lange (Kraków, mentor ICF), tel. 601 959 519
• Joanna Zawada–Kubik (Kraków, mentor ICF), tel. 601 968 917
• Katarzyna Pilipczuk (Warszawa, superwizor IC), tel. 601 589 585
• Anna Syrek–Kosowska (Katowice, superwizor międzynarodowy), tel. 501 053 253
• Tomasz Świtek (Warszawa/Toruń, superwizor TSR), tel. 601 672 605

Zapraszamy również uczestników i absolwentów Szkoły na superwizje grupowe Izby Coachingu. Do przedłużenia certyfikatu nie jest wymagana praca z superwizorem związanym z Grupą Active Change. Prosimy jednak o kontakt z superwizorem zewnętrznym, żeby zweryfikować jego kompetencje.

Co jakiś czas organizujemy superwizję grupową (zwykle online).

Zapraszamy także do skorzystania z usługi MENTORINGU dla początkujących coachów. Rozwój własnego biznesu i warsztatu coachingowego z kimś, kto już tę drogę przeszedł może okazać się bardzo pomocnym doświadczeniem.

Mentoring to ustrukturyzowana, partnerska relacja typu mistrz-uczeń, zorientowana na odkrywanie i rozwijanie potencjału osoby korzystającej z tej formy wsparcia. Opiera się na inspiracji, stymulowaniu, doradztwie i przywództwie. Dzięki mentoringowi można uniknąć wielu błędów i zaoszczędzić czas, jeśli chodzi o wytyczanie własnych celów zawodowych.

Mentoring prowadzą:

• Patryk Lange, tel. 601 959 519
• Karolina Żmudzka, tel. 883 030 356
• Karolina Nikorowska, tel. 608 260 777
• Wiktor Tokarski, tel. 530 535 539
• Piotr Stacherżak, tel. 503 623 807
• Marta Smolińska, tel. 660 783 014
• Marta Kijanko, tel. 664 966 702
• Michał Stolarczyk, tel. 602 390 413

Koszt mentoringu ustalany jest przez mentora.

Certyfikat ważny dwa lata można przedłużyć po ukończeniu Szkoły Profesjonalnego Coachingu na dwa sposoby:

• Należy ukończyć przynajmniej 1 warsztat specjalistyczny z zakresu coachingu lub kurs zaawansowany, prowadzone w Instytucie.
• Odbyć minimum 3 godziny superwizji indywidualnej lub grupowej, organizowanej przez Grupę Active Change. Do przedłużenia certyfikatu możliwa jest superwizja poza Grupą Active Change, prowadzona przez akredytowanego superwizora Izby Coachingu, jednakże prosimy wtedy o kontakt z nami. Koszt prolongaty certyfikatu to 50 zł, płatne na konto Grupy Active Change.

Do uzyskania certyfikatu bezterminowego wymagane jest 20 godzin superwizji indywidualnej lub grupowej. Również może być ona prowadzona poza Instytutem - prosimy wtedy o dostarczenie pozytywnej opinii superwizora z uwzględnieniem liczby godzin i wpłaty 50 zł na konto Grupy Active Change (Alior Bank, nr 98 2490 0005 0000 4500 5597 0136).

Formularz przedłużenia ceryfikatu do ściągnięcia poniżej.

Szkolenia specjalistyczne odbywają kilka razy w roku. Nasi absolwenci są informowani o możliwości prolongaty certyfikatu poprzez udział w tych warsztatach. Przykładowe tematy zajęć:

• "Job coaching i coaching kariery"
• "Budowanie marki coacha"
• "Narzędzia kreatywne w coachingu"
• "Coaching Gestalt"
• "Podejście Skoncentrowane na Rozwiązaniach dla coachów (Kurs TSR I stopnia)"
• "Szkoła Treningu i Coachingu Zespołowego"
• "Coaching w nurcie Transformującej Obecności"
• "Terapia Poznawczo-Behawioralna (CBT)"
• "Racjonalna Terapia Zachowania (RTZ)"
• "Terapia Schematów"
• "Dialog Motywujący"
• "Terapia Dialektyczno-Behawioralna (DBT)"
• "Psychologia dla coachów"
• "Terapia Akceptacji i Zaangażowania (ACT)"
• "Terapia Skoncentrowana na Współczuciu i Uważności (CFT)"
• "Rozwijanie skrzydeł - mentoring dla coachów"
• "Interwencja Kryzysowa"
• i inne...

Zapraszamy na podstronę, w której zamieszczone są pogrupowane testy, które można wykorzystać dla siebie i w swojej pracy:

• Testy psychologiczne
• Test predyspozycji coacha