Trener Improwizujący (Human to Human)
Jak porzucić zbroję eksperta, odzyskać autentyczność i pracować na żywej energii grupy.
Rynek szkoleniowy jest pełen „chodzących prezentacji” – trenerów, którzy tak bardzo boją się wyjść poza ustalony skrypt, że zamrażają się, gdy grupa reaguje inaczej, niż zakładał to ich scenariusz. Efekt? Szkolenie staje się sztuczne, przewidywalne, a uczestnicy wyłączają swoją uwagę po pierwszej godzinie.
„Trener Improwizujący” to innowacyjny, jednodniowy warsztat, który uczy, jak zamienić lęk przed błędem w jedno z najpotężniejszych narzędzi facylitacji.
Czym jest Improwizacja Stosowana (Applied Improvisation)?
Improwizacja stosowana to dynamicznie rozwijająca się dziedzina, która przenosi fundamentalne zasady teatru improwizowanego do świata biznesu, edukacji i zarządzania. Nie uczymy tu bycia aktorem, bycia „śmiesznym” na siłę ani opowiadania dowcipów.
Uczymy rygorystycznego warsztatu komunikacyjnego opartego na neurobiologii, psychologii relacji oraz teorii statusów Keitha Johnstone’a.
To metodyka polegająca na treningu tzw. „głębokiego słuchania”, elastyczności poznawczej i akceptacji (zasada „Tak, i…”). Narzędzia te są z powodzeniem stosowane m.in. w programach rozwoju liderów na Uniwersytecie Stanforda, MIT, w Google oraz w nowoczesnych środowiskach zwinnych (Agile), ponieważ fenomenalnie budują bezpieczeństwo psychologiczne (psychological safety) w zespołach.
Dlaczego to działa na sali szkoleniowej?
Na tym warsztacie łączymy wiedzę z zakresu psychologii komunikacji z praktycznymi narzędziami impro (experiential learning).
Pokażemy Ci, jak przestać być maszyną do realizowania agendy i jak stać się żywym, autentycznym człowiekiem, za którym grupa po prostu chce podążać.
Zamiast uczyć się na pamięć kolejnych skryptów radzenia sobie z „trudnym uczestnikiem”, nauczysz się błyskawicznie czytać dynamikę grupy z poziomu mowy ciała i emocji.
Zdejmiemy z Twoich barków miażdżącą presję bycia „nieomylnym ekspertem” i nauczymy Cię pracować na tym, co faktycznie wydarza się tu i teraz.
Cele szkolenia
- Zrzucenie trenerskiej „zbroi” i zbudowanie prawdziwej, szczerej relacji z grupą opartej na autentyczności (H2H – Human to Human).
- Opanowanie narzędzi radzenia sobie z niespodziewanymi awariami (brak czasu, opór grupy, błędy merytoryczne) przy użyciu techniki „Cyrkowego Ukłonu” i zasady „Tak, i...”.
- Zrozumienie mechaniki gier statusowych i nauka płynnego oddawania władzy uczestnikom przy jednoczesnym zachowaniu autorytetu.
- Oduczenie się prowadzenia ćwiczeń i debriefingów „pod z góry założoną tezę” na rzecz prawdziwej ciekawości i podążania za rzeczywistym procesem grupowym.
Program szkolenia
- Dekonstrukcja Zbroi Trenera – obalanie mitu idealnego szkoleniowca, „Galeria Lęków”, perfekcjonizm i zjawisko „odsłonięcia brzuszka”, które buduje zaufanie w grupie.
- Statusy na Sali Szkoleniowej – metoda Keitha Johnstone’a w pracy facylitatora. Jak utrzymać autorytet („Teflonowy Spokój”), a kiedy świadomie obniżyć status, by rozładować napięcie.
- Magia Pustej Kartki – trening elastyczności. Jak wyciągać wnioski szkoleniowe z każdej sytuacji i prowadzić debriefing oparty na ciekawości.
- Oswajanie Potworów (Klinika Przypadków) – praca warsztatowa na realnych obawach uczestników („Trudny uczestnik”, „Brak wiedzy”, „Agresja”).
Adresaci
- Doświadczeni trenerzy, coachowie i facylitatorzy, którzy chcą odświeżyć swój warsztat.
- Początkujący szkoleniowcy i prezenterzy, których paraliżuje lęk przed pomyłką.
- Liderzy, menedżerowie, Scrum Masterzy oraz Agile Coachowie pracujący z zespołami.
Korzyści
- Niezachwiana pewność siebie – nauczysz się działać nawet wtedy, gdy sytuacja na sali wymyka się spod kontroli.
- Nowa jakość relacji – dowiesz się, jak świadomie używać autentyczności i vulnerability do budowania zaufania.
- Redukcja stresu – zamiast walczyć z oporem grupy, nauczysz się wykorzystywać energię uczestników.
- Świeżość warsztatowa – odkryjesz siłę ćwiczeń i debriefingów opartych na realnym doświadczeniu grupy.
Metody pracy
Szkolenie w 100% opiera się na nauce przez doświadczenie (experiential learning). Na sali nie uświadczysz długich prezentacji w PowerPoincie.
Zamiast tego będziemy pracować przy użyciu:
- gier i ćwiczeń z zakresu improwizacji stosowanej (Applied Improvisation),
- treningu pracy z ciałem, postawą i głosem (Embodiment),
- symulacji i odgrywania „na żywo” trudnych przypadków szkoleniowych,
- aktywnych dyskusji, wymiany doświadczeń oraz rozwiązywania realnych case studies.
Informacje
Trener prowadzący: Michał MącznikTermin: 12 września 2026, sobota
Godziny: sobota - 10:00-18:00, niedziela - 9:00-17:00
Przestrzeń: ul. Powroźnicza 6/2, Kraków
Inwestycja: 700 zł za szkolenie "Trener Improwizujacy" lub 1100 zł w pakiecie ze szkoleniem "Architekt Dynamiki Grupowej"
Wpłaty należy dokonać na konto Alior Bank:
98 2490 0005 0000 4500 5597 0136
z tytułem "Trener Improwizujący".
Formularz zapisu
Zobacz także inne kursy: "Architekt Dynamiki Grupowej", Gestalt w coachingu, Trening interpersonalny.