Kurs Moderatorek i Moderatorów Kręgów
Jak organizować i trzymać męskie, kobiece i mieszane Kręgi?
Kurs dla prowadzących Męskie i Kobiece Kręgi to kompleksowe, praktyczne przygotowanie do facylitowania grup wsparcia w oparciu o formułę kręgu. Program powstał w oparciu o ponad dwadzieścia lat doświadczeń Kręgów w Instytucie Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego w Krakowie, rzetelną wiedzę psychologiczną oraz pracę z ludźmi w różnym wieku i na różnych etapach życia. To ścieżka dla tych, którzy chcą prowadzić Kręgi odpowiedzialnie, etycznie i bezpiecznie – bez udawania terapeuty czy osoby oświeconej.
Jeśli czujesz, że chcesz tworzyć lub współprowadzić Kręgi Kobiet lub Mężczyzn, w których autentyczność spotyka się ze wsparciem, a uważność z dojrzałym prowadzeniem, ten kurs został zaprojektowany właśnie dla Ciebie. Łączymy w nim doświadczenie pracy własnej, narzędzia facylitacyjne, psychologię grupy oraz tradycji męskich i kobiecych spotkań w Polsce i na świecie.
Dla kogo jest ten kurs?
Program jest przeznaczony dla osób, którzy chcą świadomie wejść w rolę moderatora/moderatorki Kręgu lub pogłębić dotychczasową praktykę. Zapraszamy osoby, które:
- planują założyć Krąg w swoim mieście, społeczności lub organizacji i szukają solidnego przygotowania;
- już prowadzą lub współprowadzą grupy i chcą uporządkować swój warsztat, zwiększyć bezpieczeństwo pracy i lepiej rozumieć dynamikę grupy;
- pracują jako trenerzy, coachowie, psycholodzy, terapeuci, liderzy czy mentorzy i chcą włączyć formułę kręgu do swojej praktyki rozwojowej;
- mają doświadczenie uczestniczenia w kręgach, warsztatach rozwojowych lub treningach interpersonalnych i czują, że naturalnym kolejnym krokiem jest prowadzenie innych;
- chcą prowadzić męskie lub kobiece grupy wsparcia w sposób zgodny z aktualną wiedzą psychologiczną, świadomy granicy pomiędzy rozwojem a terapią.
Nie wymagamy wcześniejszego formalnego wykształcenia psychologicznego, ale oczekujemy gotowości do pracy nad sobą, przyjęcia informacji zwrotnej i odpowiedzialnego podejścia do roli facylitatora.
Dlaczego warto – główne korzyści z udziału
Uczestnicy i Uczestniczki kursu otrzymają nie tylko wiedzę, ale przede wszystkim praktyczne, sprawdzone narzędzia moderowania Kręgów. Po ukończeniu szkolenia będziesz umiał/a samodzielnie zaplanować, otworzyć i poprowadzić cykl spotkań, zadbać o bezpieczeństwo emocjonalne grupy oraz reagować w sytuacjach trudnych. Zyskasz:
- jasne rozumienie, czym jest Krąg, a czym nie jest – oraz jakie są granice odpowiedzialności osób prowadzących;
- kompetencje facylitacyjne: trzymanie Kręgu, zadawanie pytań, moderowanie wypowiedzi, zarządzanie czasem i energią grupy;
- umiejętność pracy z emocjami – od milczenia i wycofania, po silną złość, smutek czy bezradność;
- świadomość procesów grupowych, ról, które spontanicznie pojawiają się w Kręgu oraz sposobów reagowania na konflikty;
- podstawową orientację w obszarze psychopatologii i zaburzeń osobowości, dzięki czemu będziesz wiedział jak reagować/pracować z takimi osobami, a także rozpoznasz, kiedy Krąg to za mało i potrzebna jest pomoc specjalistyczna;
- gotowe struktury spotkań, propozycje tematów, rytuałów otwierania i zamykania kręgu oraz scenariusze pierwszych kilku spotkań;
- kontakt z siecią facylitatorów i prowadzących Kręgi, którzy mierzą się z podobnymi wyzwaniami jak Ty.
Program Kursu dla prowadzących Kobiece / Męskie Kręgi
Program został ułożony tak, aby krok po kroku budować Twoją świadomość roli, zaufanie do siebie i konkretne umiejętności niezbędne do prowadzenia grupy wsparcia. Łączymy teorię z intensywną praktyką w kręgu, pracą własną i superwizją.
Spotkanie 1 – Interpersonalny trening komunikacyjno-rozwojowy z omówieniem (3 dni: piątek-niedziela)
W pierwszej części kursu zajmiemy się fundamentalnymi kwestiami – komunikacją i osobowością liderów i liderek Kręgów. To czas głębokiej pracy nad świadomością siebie w relacjach. Uczestnicy/Uczestniczki doświadczają realnego procesu grupowego, uczą się rozpoznawać własne reakcje emocjonalne, sposoby wchodzenia w relację, bliskość, radzenia sobie z ciszą, napięciem, konfliktem czy konfrontacją. Podczas treningu możesz rozwijać zdolność bycia obecnym, regulowania emocji, przyjmowania i dawania informacji zwrotnej oraz rozróżniania odpowiedzialności własnej od cudzej. To właśnie tutaj staje się jasne, że liderzy Kręgów korzystając z różnych technik i narzędzi, pracują sobą – swoją dojrzałością, granicami i sposobem bycia z ludźmi. Na końcu jest omówienie procesu grupowego.
Ten etap pozwala sprawdzić się w roli Uczestnika/Uczestniczki grupy, zanim pojawi się odpowiedzialność za prowadzenie innych.
Spotkanie 2 – Fundamenty Kręgów, etyka, tradycja, osoby prowadzące, psychologia kobiet i mężczyzn (2 dni: sobota-niedziela)
W tej części kursu przyglądamy się temu, czym jest fenomen Kręgów w tradycji IPRI i innych nurtach. Omawiamy historię i rozwój ruchu Kręgów w Polsce. Uczestnicy poznają kluczowe zasady pracy w kręgu, znaczenie symboliki okręgu, rolę milczenia, pauzy i świadectwa. Rozmawiamy o tym, czym rola moderatora/moderatorki różni się od roli terapeuty, mentora, lidera czy „guru” oraz dlaczego jasne rozróżnienie tych funkcji jest fundamentem bezpiecznej pracy.
Moduł ten porządkuje zasady etyczne i odpowiedzialność osoby prowadzącej grupy wsparcia. Rozmawiamy o granicach kompetencji moderatorów, o tym, jak nie zamieniać Kręgu w terapię grupową, a także o ryzyku nadużyć i mechanizmach zależności, jakie mogą pojawiać się pomiędzy prowadzącym a uczestnikami. Uczestnicy uczą się, jak dbać o siebie i odpoczywać: korzystać z superwizji, współpracować z innymi prowadzącymi, by nie wchodzić w rolę wybawcy ani nie wypalić się w pomaganiu innym.
Ta część kursu wprowadza w najważniejsze wątki psychologii kobiet / mężczyzn, które szczególnie często pojawiają się w kręgach: relacja z ojcem i matką, z kulturowymi wzorcami męskości/kobiecości, wstyd, poczucie porażki, presja społeczna, bliskość i seksualność, samotność. Uczestnicy i Uczestniczki uczą się rozpoznawać mechanizmy obronne, takie jak bagatelizowanie, racjonalizacja, wycofanie czy przerzucanie odpowiedzialności. Omawiamy podstawowe modele procesów grupowych, fazy rozwoju grupy oraz typowe role przyjmowane przez uczestników, co pozwala moderatorom świadomie wspierać grupę zamiast reagować wyłącznie intuicyjnie.
Zjazd ten jest również skoncentrowany na konkretnych narzędziach pracy. Uczymy się, jak otwierać i zamykać Krąg, jak wprowadzać rundy otwierające i zamykające, jak pracować z przedmiotem mocy, rytuałem, metaforą i pracą z ciałem. Pokazujemy różne struktury spotkań: krąg dzielenia, krąg tematyczny, spotkania z zadaniem, wieczory rytuałów przejścia.
Moduł prowadzony jest osobno dla kobiet i osobno dla mężczyzn
Spotkanie 3 – Dynamika grupy, praktyka moderowania procesów w Kręgach, narzędzia facylitacyjne i radzenie sobie w sytuacjach trudnych (2 dni: sobota-niedziela)
Ostatni zjazd ma charakter przede wszystkim praktyczny. Nie zabraknie ćwiczenia moderowania Kręgów: formułowania pytań, które otwierają proces zamiast go zamykać, zatrzymywania i udzielania informacji zwrotnej oraz sposoby kierowania energią grupy, kiedy robi się za ciężko, za szybko lub zbyt intelektualnie.
Każdy Uczestnik/Uczestniczka ma możliwość moderowania fragmentu realnego Kręgu – od krótkich rund, przez moderowanie dyskusji, aż po reagowanie na trudniejsze sytuacje. Po każdej praktyce Uczestnik/Uczestniczka otrzymuje konstruktywny feedback od prowadzących i grupy. Dzięki temu może zobaczyć swoje mocne strony, obszary do rozwoju oraz indywidualny styl prowadzenia, który będzie mógł/mogła świadomie rozwijać dalej.
W każdej pracy z grupą pojawiają się momenty trudne: konflikty, konfrontacje, silne emocje, wycofanie, a czasem także zachowania przekraczające granice. W tym module uczymy się rozpoznawać i nazywać takie sytuacje oraz reagować na nie w sposób spokojny, stanowczy i szanujący wszystkich uczestników. Omawiamy m.in. pracę z dominującymi lub wycofanymi uczestnikami, osobami nadmiernie intelektualizującymi, osobami w silnym kryzysie czy z rysami zaburzeń osobowości. Jasno pokazujemy, kiedy Krąg może być wspierający, a kiedy lepiej zaproponować konsultację psychologiczną lub psychoterapię.
W ostatniej części kursu przechodzimy od teorii do konkretnego planu działania. Uczestnicy/Uczestniczki projektują przestrzeń spotkań: określają misję, zasady, grupę docelową, częstotliwość spotkań oraz sposób rekrutacji. Omawiamy różnice między Kręgami otwartymi a zamkniętymi, pracą w mieście a w mniejszych miejscowościach, Kręgami prowadzonymi w ośrodkach rozwojowych, parafiach, firmach czy środowiskach nieformalnych. Pokazujemy też przykładowe cykle tematyczne i sposoby długofalowego rozwijania społeczności wokół Kręgów.
Zajęcia częściowo prowadzone są w osobnych grupach dla mężczyzn i kobiet. Natomiast cały zjazd kończymy Kręgiem mieszanym i wspólną celebracją.
Metody pracy
Kurs dla prowadzących Kręgi łączy intensywną pracę własną z nauką facylitacji. Pracujemy w kręgu, w małych grupach i parach, korzystając z doświadczeń wywodzących się z treningu interpersonalnego, szkoły pracy z grupą oraz męskich i kobiecych tradycji inicjacyjnych. Każdy moduł zawiera element refleksji, doświadczenia i omówienia – tak, abyś mógł/mogła od razu przenieść zdobytą wiedzę na praktykę. Istotną częścią procesu jest także Twoje własne doświadczenie uczestnictwa w Kręgach oraz kontakt z doświadczonymi prowadzącymi.
Opinie o kursie
"Fachowo i rzeczowo poprowadzone i przygotowane szkolenie, w miłej atmosferze i ze wspaniałymi ludźmi" (Sebastian Kufta)
"Warto korzystać! Profesjonalizm bez korporacyjnej gadki" (Krzysztof Pawlak)
Certyfikat ukończenia
Po ukończeniu całego programu, obecności na wymaganej liczbie godzin (minimum 80%) oraz zaliczeniu części praktycznej uczestnicy otrzymują certyfikat potwierdzający ukończenie Kursu dla prowadzących Kręgi. Dokument ten potwierdza zdobycie kompetencji facylitatora kobiecych/męskich grup wsparcia w oparciu o standardy Instytutu Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego. Certyfikat nie daje uprawnień terapeutycznych, lecz jest potwierdzeniem kompetencji w zakresie prowadzenia grup wsparcia, facylitacji procesu grupowego oraz budowania bezpiecznej i odpowiedzialnej przestrzeni dla Uczestników/Uczestniczek Kręgów.
Prowadzący kurs
Leszek Zawlocki
psycholog, coach, trener i dyrektor Instytutu Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego. Założył i współprowadzi jeden z najstarszych Męskich Kręgów w Polsce w Krakowie. Jako coach specjalizuje się w pracy z mężczyznami, przedsiębiorcami i osobami w trudnym położeniu życiowym. Łączy mocne zakorzenienie w psychologii z dużą dawką życiowego realizmu i poczuciem humoru.
W czasie wolnym podróżuje, fotografuje, trenuje capoeirę i słucha dobrej muzyki.
Katarzyna Grochowicz
psychoterapeutka Gestalt, doświadczona piastunka. Wiele lat z miłością zwoływała i trzymała Kręgi Kobiet. To właśnie w Kręgach towarzyszyła kobietom w ich inicjacjach, uczyła się uważnego słuchania, akceptacji i empatii. Fascynuje ją ludzka unikatowość. Postrzega relacje jak tkaninę, w której każda osoba jest inną, ważną nicią.
Wierzy, że prawdziwa zmiana nie rodzi się z dawania odpowiedzi, lecz z towarzyszenia drugiemu człowiekowi i tworzenia przestrzeni, w której może usłyszeć siebie, odkryć własne zasoby i odnaleźć swoją drogę.
Artur Pawlik
wieloletni koordynator i prowadzący Męski Krąg w Krakowie, trener umiejętności interpersonalnych i facylitator procesów rozwojowych. Łączy doświadczenie pracy z mężczyznami, praktykę prowadzenia kręgów i treningów z konkretnym, empatycznym podejściem. Wnosi do kursu perspektywę praktyka i doświadczonego mężczyzny, który od lat wspiera innych w budowaniu odwagi, odpowiedzialności i braterstwa.
Prywatnie pasjonat dalekich podróży motocyklowych.
Zbigniew Kołakowski
psycholog, certyfikowany psychoterapeuta Gestalt, trener. Prowadzi Męski Krąg w Warszawie. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu różnego rodzaju szkoleń, warsztatów rozwojowych, treningów interpersonalnych i terapeutycznych. Integruje w sobie humanistyczną wrażliwość z męskim konkretem i zamiłowaniem do natury.
Pasjonat życia na wsi, leśnych spacerów, kajakarstwa pięknymi nizinnymi rzekami, narciarstwa biegowego.
Tradycja Kręgów w IPRI
Kurs dla prowadzących Kobiece/Męskie Kręgi wyrasta z doświadczeń Męskiego Kręgu IPRI – jednej z najdłużej działających grup wsparcia dla mężczyzn w Polsce. Od ponad dwóch dekad spotykamy się regularnie w Krakowie, tworząc przestrzeń autentycznego spotkania, pracy ze sobą i budowania zdrowej, dojrzałej męskości. Więcej o samym kręgu przeczytasz na stronie Męski Krąg – spotkania dla mężczyzn w Krakowie. Tradycja tych spotkań, doświadczenie setek uczestników, którzy przewinęli się przez lata działalności IPRI, oraz ciągłość prowadzenia stanowią fundament, na którym oparty jest program kursu.
Jak dołączyć do Kursu dla prowadzących Kręgi?
Aktualne terminy, cena, liczba miejsc oraz formularz zgłoszeniowy znajdują się poniżej na stronie. Liczba uczestników każdej edycji jest ograniczona, ponieważ zależy nam na jakości pracy, możliwości praktyki i indywidualnym podejściu do każdego przyszłego facylitatora.
Ze względu na wymagania programu, przeprowadzamy rozmowę wstępną (online lub na żywo) z Kandydatami na kurs.
Jeżeli masz pytania dotyczące programu, wymagań wstępnych lub zastanawiasz się, czy to dobry moment, aby wejść w rolę moderatora/moderatorki skontaktuj się z nami (mk@ipri.com.pl). Chętnie pomożemy Ci ocenić, czy ten kurs jest właściwym krokiem w Twojej drodze rozwojowej.
Kręgi od lat są ważną częścią pracy Instytutu Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego. Jeśli chcesz lepiej poczuć klimat tej pracy, zajrzyj również do opisu naszego Treningu Interpersonalnego, który od wielu lat wspiera mężczyzn i kobiety w budowaniu dojrzałych relacji.
Informacje i zapisy
Terminy: 25-27 września; 24-25 października; 7-8 listopada 2026Godziny: 10:00-18:00
Przestrzeń: ul. Powroźnicza 6, IPRI, Kraków
Inwestycja: 2500 zł brutto
Wpłaty należy dokonać na konto Alior Bank: 98 2490 0005 0000 4500 5597 0136
z tytułem "Kurs moderatorów Kręgów".