Coaching potencjału w nurcie Transformującej Obecności
Jako coachowie pragniemy często pracować z klientami głębiej a przez to skuteczniej. Pragniemy przyczyniać się bardziej znaczących i trwałych zmian w ich życiu. Pragniemy autentycznie wpierać ich w docieraniu do swojego unikalnego potencjału, akceptacji i manifestowania w świecie tego, kim są w swojej unikalności i pełni.
Tym samym często stawiamy sobie pytania:
- Jak tworzyć warunki do głębokiej i znaczącej pracy w coachingu?
- Jak zapraszać klientów do głębokich wglądów w potencjał i możliwości jakie są do ich dyspozycji?
- Jak wspierać integrację i manifestację wglądu w Ich potencjał i możliwości?
- Jak bezpiecznie poruszać się po skrywanych w cieniu ludzkiej psychiki siłach i zasobach?
- Jak dbać o klientów, którzy przeżywają silne emocje i szukać w takich stanach zasobów do trwałej zmiany?
Na te i wiele innych pytań znajdziesz odpowiedzi na szkoleniu z Coachingu Potencjału w nurcie Transformującej Obecności. Zdobędziesz też konkretne narzędzi i struktury niezbędne do skutecznego prowadzenia coachingu.
Transformująca Obecność to koncepcja, która opiera się na głębokim zrozumieniu, że nasza obecność nie jest jedynie fizycznym zjawiskiem, ale również zjawiskiem poprzez które wpływamy na otoczenie. W tej filozofii, coaching staje się narzędziem do odkrywania i rozwijania autentycznego potencjału jednostki poprzez skupienie uwagi na jej obecności, zarówno wewnętrznej, jak i zewnętrznej. Coach w nurcie Transformującej Obecności pomaga klientowi w głębokim samorozwoju, umożliwiając mu zrozumienie własnych wzorców, blokad i przekonań, które mogą hamować pełne wyrażenie siebie. To podejście opiera się na zaufaniu do mądrości klienta, a coach służy jako przewodnik w podróży ku pełniejszemu życiu, ku urzeczywistnieniu pełni potencjału, pomagając klientowi stworzyć przestrzeń dla autentycznego bycia sobą.
Skupienie, uważność, świadomość, połączenie ze sobą i światem stanowiące fundament tego nurtu, dają intuicyjne wglądy, które przenikają nas i otaczającą rzeczywistość. Transformująca Obecność posługuje się językiem potencjału i możliwości, doświadczania i odczuwania, nieograniczoności czasu i przestrzeni. Pozwala uczyć się z tego co było i odkrywać to co się wyłania. Poprzez empatię, otwartość serca i moc instynktu, pozwala doświadczać informacji do jakich nie ma dostępu intelektualny umysł.
Twórcą Transformującej Obecności jest Alan Seale – inspirujący mówca, prekursor w dziedzinie transformacji, nauczyciel i mentor dla liderów oraz trenerów biznesu na całym świecie, a także założycielem i dyrektor The Center for Transformational Presence. Absolwenci jego programów pochodzą z ponad trzydziestu krajów, a książki jego autorstwa przetłumaczono na siedem języków.
Zapoznanie uczestników szkolenia z założeniami coachingu wglądu w nurcie Transformującej Obecności. Wyposażenie w umiejętności tworzenia warunków do prowadzenia coachingu głęboko i na wielu poziomach. Poznanie i praktyczne przećwiczenie narzędzi coachingowych stanowiących fundament pracy w tym podejściu.
W trakcie szkolenia uczestnicy poznają:
- Podstawy i założenie coachingu w nurcie Transformującej Obecności
- Trzy Fundamentalne Zasady pracy w nurcie Transformującej Obecności i ich praktyczną implementację
- Trzy Fundamentalne Pytania, które prowadzą do odkryć i wglądów w potencjał sytuacji z jaką pracuje Klient/ka w coachingu
- Skuteczne narzędzia coachingowe, które sprawdzą się w wielu sesjach a także mogą być doskonałymi sposobami na autocoaching.
-
Cz. 1: Wprowadzenie do Transformującej Obecności
- Wzajemne poznanie się i integracja uczestników
- Coaching w nurcie Transformującej Obecności – założenia
- Kluczowe rozróżnienie: skomplikowanie a złożoność
- Koncepcja "kierunek słuchania"
- Trzy fundamentalne zasady w Transformującej Obecności
- Praca z potencjałem w oparciu o model: potencjał – obecność – działanie
- Siłowanie się a partnerstwo z sytuacją
- Cztery poziomy zaangażowania
Cz. 2: Podstawowe koncepcje i narzędzia
-
Cz. 3: Myślenie i czucie intuicyjne
- Czym jest intuicja?
- Korzystanie z intuicji jako źródła nieoczywistych informacji w otoczeniu
- Wprowadzenie do modelu trzech inteligencji
- Trzy inteligencje w praktyce
- Zbieranie informacji za pomocą przemieszczania się w czasie i w przestrzeni
- Głębia prostoty
- Praktyka z poznanymi narzędziami
- Podsumowanie, sesja pytań i odpowiedzi
Cz. 4: Integracja i praktyka
- Poprawa współpracy z Klientami, w tym Klientami „mało zmotywowanymi” oraz niechętnie nastawionymi do zmiany swojego zachowania.
- Przeciwdziałanie nadmiernemu obciążeniu siebie w pracy z Klientem pomocowym, przy jednoczesnym zwiększeniu skuteczności oddziaływań.
- Zwiększenie pewności siebie, jako specjalisty w kontakcie z Klientami.
- Efektywne wsparcie Klientów w realizacji ich celów życiowych.
Uczestnicy otrzymają zaświadczenia uczestnictwa w szkoleniu. Warunkiem jego uzyskania jest 80% obecność i aktywność na zajęciach.
Uczestnikami szkolenia mogą być osoby pracujące z klientem indywidualnym w szerokim kontekście pomocowym i rozwojowym, wśród nich przede wszystkim: coachowie, psychoterapeuci, menadżerowie, nauczyciele, psycholodzy, pedagodzy.
Informacje
Trener prowadzący:Patryk Lange, coach PCC, trener Transformującej ObecnościTermin: 20-21 września 2025
Godziny zajęć: 10:00-18:00
Miejsce: ul. Powroźnicza 6/2
Cena: 890 zł brutto
Wpłaty należy dokonać na konto Alior Bank:
98 2490 0005 0000 4500 5597 0136
z tytułem "Coaching w nurcie Transformującej Obecności".