Trening interpersonalny dla liderów

Skuteczność zarządzania zespołem w dużej mierze zależy od środowiska i kultury organizacyjnej, które kreuje jego lider. W dynamicznym i często stresującym świecie biznesu umiejętność nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji interpersonalnych pozwala liderowi nie tylko prowadzić zespół, ale także inspirować go do osiągania wspólnych celów.

Trening interpersonalny koncentruje się na rozwijaniu umiejętności efektywnej komunikacji oraz zrozumieniu zasad współpracy z innymi ludźmi. Jego celem jest głębsze zrozumienie dynamiki grupowej, zachowań i emocji członków zespołu oraz zwiększenie świadomości różnorodności. Udział treningu pozwala liderowi rozwijać kluczowe umiejętności, takie jak asertywność, empatia, efektywne wyrażanie siebie, współpraca, rozwiązywanie konfliktów, uważne słuchanie oraz budowanie autonomicznych granic i konsensusu w grupie. Dzięki tym kompetencjom lider jest lepiej przygotowany do tworzenia kultury opartej na współpracy, otwartości i wzajemnym szacunku, co sprzyja nie tylko lepszym wynikom pracy, ale także długoterminowemu rozwojowi i stabilności organizacji.

Osoba biorąca udział w treningu interpersonalnym zyska większą świadomość swoich relacji w grupie oraz zdobędzie nowe umiejętności, które pomogą jej lepiej wykorzystywać swoje kompetencje interpersonalne.

Na osiągnięcie tego celu składa się:

• Zwiększenie świadomości własnych emocji, myśli, zachowań, granic, stylu komunikacji i wpływu na grupę.
• Większa świadomość różnorodności w grupie.
• Doskonalenie umiejętności komunikacyjnych, w tym komunikacji pośredniej i bezpośredniej, dawania i przyjmowania informacji zwrotnej, aktywnego słuchania.
• Zwiększenie umiejętności budowania konsensusu w grupie i rozwiązywania sytuacji kryzysowych i konfliktowych.
• Wzmocnienie asertywności, empatiii i inteligencji emocjonalnej.

Praca własna uczestników na procesie interpersonalnym i intrapsychicznym.

Trening interpersonalny to intensywne doświadczenie pracy grupowej, w trakcie którego uczestnicy nawiązują różnorodne interakcje za pomocą gier, ćwiczeń i tematów dyskusji prowadzonych przez trenerów.

Trening interpersonalny jest przeznaczony dla właścicieli firm, dyrektorów, menedżerów, liderów, kierowników projektów oraz wszystkich profesjonalistów, których codziennym zadaniem jest praca z zespołem.

Ze względu na specyfikę zajęć i komfort pracy grupy prosimy o zarezerwowanie czasu na pełną obecność na treningu!

W trakcie warsztatów jest możliwość nocowania w Instytucie w warunkach "materacowych" - osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny bądź mailowy.

• Zwiększona świadomości własnego stylu komunikacji, wpływu na grupę i budowania relacji
• Lepsze umiejętności komunikacyjne, w tym słuchanie, wyrażanie potrzeb i emocji oraz rozumienie innych
• Sprawniejsze zapobieganie oraz rozwiązywanie konfliktów w zespole
• Zwiększona asertywności, empatia i umiejętność wyrażania własnych potrzeb
• Lepsze kompetencje interpersonalne, kluczowe w efektywnym zarządzaniu zespołem

Informacje

Trenerzy prowadzący: Joanna Kapuścińska
Termin: 2-6 kwietnia 2025
Godziny: 9:00-18:30
Miejsce: IPRI (Kraków, ul. Powroźnicza 6/2)
Inwestycja: 2000,00 zł brutto
W cenie: trening, kawa i przekąski, zaświadczenie uczestnictwa

Wpłaty należy dokonać na konto Alior Bank:
98 2490 0005 0000 4500 5597 0136
z tytułem "Trening interpersonalny dla liderów".

Poleć szkolenie znajomemu

Jeśli chcesz, możesz podać adres e-mail znajomej/znajomego, którzy mogliby być tym warsztatem zainteresowani. Wyślemy im wiadomość z Twoim poleceniem :)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach związanych z organizacją, obsługą i realizacją usługi szkoleniowej. Administratorem danych osobowych jest Grupa Active Change Leszek Zawlocki, ul. Powroźnicza 6/2, 30-307 Kraków. Dane są przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia o ochronie danych osobowych z 27.04.2016 (RODO) oraz zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.97 r o Ochronie Danych Osobowych i Ustawą z dnia 26.08.2002r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Zbieranie tych danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji usługi. Dane będą przechowywane do 6 lat w oparciu o przepisy o księgowości lub dłużej w oparciu o art. 17 pkt 3 ust. e Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016. W każdej chwili możesz zażadąć dostępu do swoich danych, poprawienia, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych osobowych oraz trwałego usunięcia (za wyjątkiem sytuacji przewidzianych w prawie). Oświadczam również, iż zapoznałem(am) się z polityką prywatności i Regulaminem świadczenia usług.

Brak danych do wystawienia faktury (NIP), skutkuje wystawieniem paragonu bez możliwości otrzymania faktury (w związku ze zmianą przepisów od dnia 1 stycznia 2020 r.).

Przyjęcie przez Grupę Active Change danych z niniejszego formularza stanowi zawarcie umowy na czas określony tj. do czasu wykonania wzajemnych świadczeń. Zgłoszenie udziału w szkoleniu/warsztatach jest ważne wraz z wpłatą kwoty za szkolenie. Bezkosztowego anulowania zgłoszenia można dokonać wyłącznie do 7 dni przed datą szkolenia pisemnie lub telefonicznie.

P.S. Zapis na szkolenie nie jest równoznaczny z przesyłaniem informacji handlowych niezwiązanych bezpośrednio z realizacją niniejszej usługi. Jeśli chcesz otrzymywać od nas informacje na temat organizowanych wydarzeń, promocji, dodatkowych materiałów i innych bonusów, zapisz się do newslettera.